• Loop je met je team vast in zelfsturing?
  • Last van een hoge werkdruk binnen je team?
  • Heb je last van een hoog personeelsverloop?

Word een flow-organisatie en maak je organisatie
innovatief en ‘best place to work’!

Ga aan de slag met je team
In 3 stappen naar een flow-organisatie
  • Loop je met je team vast in zelfsturing?
  • Last van een hoge werkdruk binnen je team?
  • Heb je last van een hoog personeelsverloop?

Word een flow-organisatie en maak je organisatie
innovatief en ‘best place to work’!

Ga aan de slag met je team
In 3 stappen naar een flow-organisatie

Word ook een flow-organisatie

In een flow-organisatie is er sprake van een ideale match tussen medewerkers en de organisatie. Medewerkers ervaren werkgeluk, zijn innovatief en kunnen hun talent optimaal inzetten. Daardoor worden er buitengewoon hoge prestaties geleverd en zijn medewerkers betrokken en bevlogen.

Lees meer

Hoe word je een flow-organisatie?

Een flow-organisatie in 3 stappen

Om met je team te komen tot meer zelfsturing met een minder hoge werkdruk zetten wij vol in op flow. Iemand die flow ervaart gaat namelijk helemaal op in dat wat hij of zij op dat moment aan het doen is. Het besef van tijd verdwijnt en de ervaring is zo aangenaam dat het intrinsiek motiverend werkt. In een flow-organisatie leveren medewerkers buitengewoon hoge prestaties met meer winst tot gevolg.

Team

Floooow is ervan overtuigd dat verandering richting een flow-organisatie het beste van onderop plaats kan vinden. Daarom starten we bij het team!

Team

Beleid

Floooow biedt ondersteuning bij het opstellen van Strategisch (HR)beleid om de (organisatie)verandering te borgen en te komen tot een flow-organisatie.

Beleid

Organisatie

De accenten in onze Floooow veranderstrategie liggen in het gezamenlijk leren en veranderen of in het dynamische proces van zelforganisatie.

Organisatie

Speel het spel Flowtet voor meer flow inspiratie

Team speelt Flowtet

Flowtet kaarten

Flow ontstaat meestal als je tot aan de grenzen van je kunnen wordt uitgedaagd. Je raakt niet uitgeput, maar het werk levert juist veel energie op (je bruist van energie) en het geeft je het gevoel van eindeloos door kunnen gaan.

Het spel Flowtet helpt teams om tot inzichten te komen om meer flow te ervaren in de dagelijkse werkpraktijk. Het spel geeft handvatten om je team te ontwikkelen tot een succesvol zelfsturend team of om de hoge werkdruk weg te nemen. Op een luchtige en leuke manier gaat je team hiermee aan de slag.

Vraag Flowtet aan! Meer over Flowtet

Wat anderen over
Floooow zeggen

“Wat een waardevolle input! Het was een mooie dag vandaag en de workshop Flowtet heeft daar zeker aan bijgedragen. Bedankt!”

“Super bedankt voor de ontzettend leuke workshop Flowtet! Er zijn hele leuke discussies losgekomen waar we als persoon, maar zeker ook als Denkkracht op voort kunnen bouwen.”

“Mijn teamleden waren erg enthousiast over de workshop ‘Wie ben ik?’ Ze hebben elkaar op een ludieke manier beter leren kennen, waardoor de samenwerking bevorderd wordt. Bedankt!”

“Met het Flow Your Mind teamspel en de daaropvolgende werkgroepsessies van Floooow hebben we met en voor het team een goede verbeterslag kunnen maken. We houden nog maandelijks flow meetings.”

“Rachel adviseert MAM’s al jaren op het gebied van HR beleid. Het mooiste compliment dat we hierover na een Floooow lezing bij onze teamdag van medewerkers kregen is dat het zo goed voelbaar is dat MAM’s werkt aan het bevorderen van flow. Dat was een compliment voor ons allemaal!”

Ons team

Ons team werkt dagelijks aan het bevorderen van flow in organisaties. Eenieder draagt bij met zijn/haar eigen talent en specialisme. Maak kennis met ons team!

Rachel

Jan Simon Brouwer - Floooow

Jan Simon

Mariëlle Willems - Floooow

Mariëlle

Ingrid Nouwens - Floooow

Ingrid

Over Ons

Zet met je organisatie in op flow.

Wil jij erachter komen wat er voor jouw team of jouw organisatie aan stappen nodig  zijn om een flow-organisatie te worden? Neem contact met ons op en ga met ons in gesprek.

Maak een afspraak
  • vMinder ziekteverzuim
  • vInnovatievere organisatie
  • vVitalere werknemers
  • vBetere resultaten

WAT IS EEN FLOW ORGANISATIE? - Voorkom burn-out

Zet met je organisatie in op flow.

Wil jij erachter komen wat er voor jouw team of jouw organisatie aan stappen nodig  zijn om een flow-organisatie te worden? Neem contact met ons op en ga met ons in gesprek.

Maak een afspraak
  • vMinder ziekteverzuim
  • vInnovatievere organisatie
  • vVitalere werknemers
  • vBetere resultaten

Teamspellen
Wat is Flow
Wat we doen

Onze missie
Over Ons
Contact
Blog/inspiratie

Contactgegevens

Bezoekadres:
De Gasfabriek
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer

 

Correspondentieadres:
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
06-41054005

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Teamspellen
Wat is Flow
Wat we doen

Onze missie
Over Ons
Contact
Blog/inspiratie

Contactgegevens

Bezoekadres:
De Gasfabriek
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer

Correspondentieadres:
Korianderstraat 4
7322 NC Apeldoorn
06-41054005

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

KVK: 56807899 – Privacy Statement – BTW-ID: NL001646190B46