Het boek over flow
Voor jezelf, voor je team en voor de organisatie
Leer hoe je flow kunt inzetten
Flow in organisaties
Creëer de beste omstandigheden voor flow in je dagelijkse werk.
Prestatiedruk en werkdruk zijn dé uitdagingen waar medewerkers, leidinggevenden en organisaties dagelijks mee te maken hebben. En dat in een tijdperk waar innovatie en productiviteit steeds belangrijker worden om te concurreren op wereldniveau.
Flow in organisaties biedt praktische oplossingen voor deze uitdagingen. Want medewerkers die flow ervaren, zijn productiever, innovatiever, hebben een groter leervermogen en hebben minder kans op een burn-out of bore-out. Bovendien zullen ze minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten omdat ze zichzelf zijn, zich veilig voelen en hun talent optimaal benutten.
Flow in organisaties beschrijft hoe je de beste omstandigheden creëert om zelf vaker flow te ervaren, hoe je flow binnen je team mogelijk maakt en hoe je flow organisatiebreed stimuleert. Na het lezen van dit toegankelijk geschreven boek weet je wat je kunt doen om flow mogelijk te maken voor jezelf, je team en de organisatie als geheel.
Rachel Gasper-Rothengatter ontwikkelt inspirerende workshops en evenementen die leiden tot meer bewustzijn, creativiteit en flow. In haar lezingen laat ze haar publiek zien, horen en voelen wat flow is en hoe je je eigen flow kunt activeren.
Recensies
‘Je eigen werkwijze ontdekken is al een hele kluif, laat staan om teams en organisaties mee te krijgen in een manier van werken die leidt tot duurzame resultaten. Met dit boek heb je een fijne, overzichtelijke en praktische toolkit in handen om met je team eindeloos te experimenteren.’
Rick Pastoor – auteur – Grip. Het geheim van slim werken.
Aan de hand van theorie en praktijk neemt Rachel je moeiteloos mee in de wereld van ‘flow’.
Dit boek geeft aan de hand van acht factoren overzicht, inzicht én praktische handvatten om flow te ervaren en organiseren. Een boek om helemaal in op te gaan.
‘Het boek zet aan om na het lezen met nieuwe energie en inspiratie je eigen flow te (blijven) vinden en daarmee je omstandigheden en omgeving positief te beïnvloeden. Een aanrader voor HR professionals en ieder ander die zich in een organisatie beweegt en het verschil wil maken!’
Annemarie Kram – HR-adviseur – TAUW
“Zo lekker gewerkt vandaag! Niet alleen is m’n geplande taak af: beter af zelfs. Erg tevreden: wow, voelt zo goed!”. Dat willen we allemaal. Key factor: discipline, zegt de een, omstandigheden, zegt de ander. Kennis, interesse, gewoontes, vrijheid, vaardigheden, collega’ of chef zijn andere onderwerpen als je er over praat of leest. Flow is zo lekker en goed, zo creatief, zo innovatief! Maar hoe dan?
Rachel Gasper-Rothengatter schrijft het antwoord. Het how to … van flow. Het is een handreiking waarbij de aspecten die een rol spelen de revue passeren. De gedachten erachter, met verwijzingen naar bronnen als je er nog meer van wilt weten en met tips en programma’s om je vaardigheden te verhogen en de omstandigheden zo geschikt mogelijk te maken. Dat gaat over jou, jouw team, je collega’s, de rol die de leidinggevende kan nemen en de voorwaarden waaraan de organisatie moet voldoen.
‘Flow in organisaties is geen flow for dummies, wel duidelijk, helder en vooral erg praktisch.’
Paul Baart – oprichter en bestuurder – Centrum Werk Gezondheid
Downloads.
Hier vind je de bestanden uit het boek om te downloaden.